Technicien(ne) de laboratoire chimie organique

Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l’environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au cœur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d’analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l’environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l’eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n’est laissé au hasard.

En CDD de 3 mois à pourvoir au 1er juin 2026, au sein de la direction environnement, dans le service de chimie organique (MAO), les LPL recrutent un collaborateur, sur notre site de Lagor.

A cet effet, vous serez en charge :

- de la préparation des échantillons d’eau : extractions liquide/liquide des molécules d’intérêt (pesticides ou autre micropolluant organique).
- de l’ajout des étalons internes
- de l’évaporation des extraits sous flux d’azote et mise en vials.
- Eventuellement, de la préparation des échantillons solides (boues, sols, sédiments) : Extractions solide/liquide (pesée, ajout de solvants, centrifugation) et ajout des étalons internes.
- Participation à la gestion des stocks

1850 € brut + prime mensuelle

Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL :

- RTT
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime d’ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d’année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, …etc.
- Autorisations d’absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d’enfant malade …

Si votre candidature est retenue, Marie reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles

Bac + 2 chimie
Faire preuve de rigueur et de précision
Esprit d’équipe